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安徽交控集团所属持牌金融机构总裁、副总裁职位人选公开招聘公告

您当前的位置 : 安徽国企   时间:2022-08-05 15:41   收藏   打印
时间:2022-08-05 15:41

  安徽省交通控股集团有限公司(简称“安徽交控集团”)是安徽省统一的高速公路投资运营管理平台,正在按照省委、省政府决策部署,打造全省综合交通领域国有资本投资公司。截至2022年6月底,集团资产总额3169亿元、净资产1140亿元,拥有交通运输、投资与资产管理、房地产和建筑三大主业。其中,投资与资产管理主要包括金融租赁、基金投资、金融股权投资等业务。根据工作需要,现面向社会公开招聘所属持牌金融机构部分高级管理人员职位人选,现将相关事宜公告如下:

  一、招聘岗位及职责

  (一)总裁职位人选1名(安徽交控集团中层正职)

  岗位职责:

  1.主持公司日常经营管理工作;

  2.组织公司各部门完成公司年度经营任务指标及各项重点工作;

  3.制定公司各项具体管理制度、规章,并负责贯彻执行;

  4.主持召开公司总裁办公会,检查、督促和协调各项工作任务进展;

  5.审批公司租赁业务项目,拥有一票否决权;

  6.负责公司融资工作,保障公司资金平衡;

  7.负责处理董事会、董事长授权的其他工作。

  (二)副总裁职位人选1名(安徽交控集团中层副职)

  岗位职责:

  1.指导业务部门收集和分析行业相关信息、政策法规和行业的最新动态,进行市场分析和研究,提出开展租赁业务的建议;

  2.协助总裁制定公司年度经营计划和业务发展计划;

  3.带领业务部门开拓和维护项目渠道,探讨合作模式和产品创新;

  4.根据公司业务计划,指导各业务团队及时推进租赁项目,确保业绩目标的达成,对业务部门业绩完成情况进行考核;

  5.督促业务团队按期回收租金,确保公司资产安全;

  6.负责对分管部门的风险项目进行清收管理工作;

  7.负责客户和金融机构的关系维护;

  8.完成董事会、董事长和总裁交办的其他工作。

  二、招聘原则及条件

  公开招聘坚持德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤,公开平等、竞争择优,人岗相适、宁缺毋滥的原则。

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规。

  2.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,认真贯彻执行党的路线方针政策,品行端正。

  3.具有较高专业素质,熟悉金融行业政策法规,有强烈的事业心和责任感。

  4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  5.符合《中国银保监会非银行金融机构行政许可事项实施办法》(中国银保监会<2020年第6号令>)第一百八十一条规定的基本条件,且不存在第一百八十二条、第一百八十三条所列相关情形。

  (二)资格条件

  1.总裁职位人选

  (1)具有大学本科及以上学历。

  (2)年龄在50周岁以下(计算至2022年8月31日)。

  (3)具有10年以上金融行业从业经验,且满足以下任职经历之一:担任过国有商业银行或股份制商业银行地市级分行副行长或省级分行部门负责人职务或其他相当级别以上职务满3年;担任过资产规模达万亿元以上城商行二级分行副行长或总行部门负责人或其他相当级别以上职务满5年。

  (注:资产规模以2021年度公开数据为准,任职时间截至2022年8月31日,下同)。

  2.副总裁职位人选

  (1)具有大学本科及以上学历,经济学、金融学等相关专业。

  (2)年龄在45周岁以下(计算至2022年8月31日)。

  (3)具有8年以上金融从业工作经验,且满足以下任职经历之一:担任过国有商业银行或股份制商业银行地市级分行部门主要负责人或省级分行相当级别以上职务满3年;担任过资产规模达万亿元以上城商行二级分行部门主要负责人或总行相当级别以上职务或其他持牌法人金融机构负责人满5年。

  三、招聘流程

  报名与资格初审、资格复审与初面、复面、背景调查、组织考察、体检、研究确定人选等。

  四、报名事宜

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至2022年8月15日。

  (二)报名方式

  应聘人员下载填写《应聘报名表》,连同个人相关证明材料扫描件投递至指定报名邮箱:zhengy24x@ahjkjt.com(邮件名“姓名+应聘岗位+手机号”)。

  证明材料包括但不限于:本人身份证、学历学位证书、相关资格证书、任职文件、获奖证书以及能够证明本人能力业绩、工作履历的其他材料。留学归国人员须提供教育部留学服务中心开具的《留学归国人员证明》《国外学历学位认证书》等认证材料。

  联系人:郑女士(工作日8:30-17:30)

  联系电话:0551-65722633、13865518988。

  五、其他说明

  1.本次公开招聘实行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格;已任职的,可撤销任职,并视情节追究其法律责任。

  2.招聘过程中,对应聘者私人信息将严格保密,报名材料不退还,请应聘者自留底稿。

  3.通过资格初审者,资格复审及初面等事宜另行通知。薪酬待遇等其他事宜电话沟通或面议。

来源:安徽国企网  编辑:章蕾
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