“千不该、万不该，不该收供应商的微信红包、茶叶，不该去吃那顿饭，有了第一次，就会有第二次……”

　　“总觉得自己就是一个普通的材料员，拿点吃点无所谓，现在来看，自己作为一名关键岗位工作人员，已经违反了纪律规定，害人害己……”

　　“作为一名基层科区管理人员，自身不正，自身不净，存在侥幸心理，收受礼金礼品、接受宴请，损害职工和企业利益，严重触犯纪律，愧对组织多年来的教育培养……”

　　2020年7月，淮北矿业集团纪委、省监委驻淮北矿业集团监察专员办公室为持续深化“严惩小微腐败、管住小微权力”专项行动，根据问题线索和案件查办情况，及时下发了《关于敦促有关人员限期主动如实交代违规违纪问题的通告》，各单位纪委迅速行动，精准摸排敦促对象1200余人，逐一进行了解核实，告知相关政策措施。在高压态势和政策感召下，一些关键岗位和基层管理人员主动向组织坦白了自身违规违纪问题，积极退缴了违规违纪所得，并作出了深刻反省。

　　“开展敦促工作，只是整治职工群众身边的不正之风和‘小微腐败’问题的一个举措、一个缩影。近年来，我们在高举高打、严查严办的基础上，深入研究‘小微腐败’问题的发生机理和客观规律，更加注重‘小微腐败’整治工作的系统性和针对性，切实让职工群众感受到全面从严治党的力度和成效，不断增强职工群众在正风反腐中的获得感。”淮北矿业集团纪委相关负责人介绍说。

　　在紧盯问题中“精准画像”，让“小微腐败”曝光现形

　　2019年3月，在淮北矿业集团2019年度党委暨党风廉政建设工作会议上，着重强调：“抓住职工群众关注的焦点，盯住具体‘小微腐败’行为，重心下移、力量下沉，主动出击、精准发力，开展专项行动”。

　　问题从现实中来，答案就在实践中找。淮北矿业集团纪委立即组织力量，在综合近年来相关信访举报、问题线索、案件查办以及在监督检查中发现的情况基础上，广泛到基层一线开展调研，听取来自各方面的意见，深挖背后的共性问题，共同研究实施举措，切实“列好纲、点对题、找准路”。

　　2019年7月下旬，一份由淮北矿业集团党委办公室印发的《关于开展“小微腐败”专项整治行动的通知》，摆在了各级党组织和纪检监察机构的案头，引发了各级党员干部和广大职工群众的关注。通知中，对当前基层党员干部、班队管理人员、关键岗位工作人员存在的“有权不为”“擅权乱为”“以权谋私”三大类“小微腐败”问题进行了精准归类划分，并描述了各自的突出表象，尤其是假借“组织的名义”“职工的名义”“集体决定的名义”决定内部政策；利用职务之便，将掌握的企业内部信息向他人泄露等等一些新问题也被罗列其中，并且要求各单位结合具体实际，有什么问题就重点抓什么问题，切实把专项整治“破好题、出成效”。

　　2019年底，各单位充分结合自身实际，共自查自纠风险点631个，编制“小微权力”清单3134条，建立廉洁“红线”管理制度42个，实现了对“小微腐败”的更加清晰、精准“画像”，为持续深化打下坚实基础。

　　既铁腕惩治，更持之以恒

　　2020年2月，在深入总结2019年“小微腐败”专项整治行动的基础上，淮北矿业集团党委果断决定：“持续巩固深化‘小微腐败’整治成果，继续开展专项行动，并纳入年度‘六大工程’的重要任务。”

　　如何深化？如何巩固？对象要更加精准、措施要更加有力、目标要更加清晰。围绕坚持以人民为中心的政治立场，围绕提升企业治理能力和治理水平现代化，围绕推动基层治理能力不断提高，一场“严惩小微腐败、管住小微权力”专项行动，再次拉开帷幕。这次专项行动更加聚焦“科区长、班组长、司磅员、材料员、核算员、库管员、设备管理员”等“两长五员”基层权力运行关键岗位人员，剑指职工群众的操心事、烦心事、揪心事以及“小事”关照、“小礼”不辞、“小节”无碍、小吃小拿等具体问题，切实规范“小微权力”运行机制。

　　“保持高压态势，坚决铁腕惩治，这是‘后墙’，不能松，也不可能松。”淮北矿业集团纪委纪检监察二室负责人如是说。专项行动期间，从各级党委的率先垂范、强力推进，两级职能部门的上下联动、同频共振，到对权力清单和问题清单的再梳理、再细化，对问题线索来源渠道的再拓宽、再研判，挖深挖透老问题背后的新问题，再到积极采取敦促措施、主动实行政策感召，切实抓住关键重点，强化责任担当，打出了一套“组合拳”，实现了排查一批侵害职工群众切身利益的突出问题、解决一批职工群众反映强烈的重点难题、查处一批违规违纪的党员干部和关键岗位人员、完善一批有效管用制度机制的阶段性目标任务。

　　据悉，连续两年的“小微腐败”整治，截至目前，已给予党纪政务处分25人次，通报曝光典型案件7件，形成了强力震慑，在广大职工群众中收到了强烈反响和广泛好评。

　　2020年12月22日，淮北矿业集团党委书记、董事长方良才在党委常委会上明确指出：“作为国有企业必须坚持从严治党，必须坚持反腐高压态势，对侵害职工利益、侵害企业利益干部，必须一查到底，公开打击！”充分彰显了淮北矿业集团党委毫不动摇把“严”的主基调长期坚持下去，一以贯之、坚定不移惩治“小微腐败”的坚定决心和毅力。