根据省委统一部署，省委第16考核组于5月28日对淮河能源集团领导班子及班子成员进行2019年度综合考核。在当天上午召开的淮河能源集团领导人员大会上，考核组组长，省统计局局长、党组书记吴劲松作动员讲话。淮河能源集团党委书记、董事长孔祥喜代表集团公司领导班子作了2019年度工作总结报告。

　　吴劲松在会上指出，开展综合考核是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防控和经济社会发展“两战赢”的关键举措，是纵深推进全面从严治党的内在要求。务必要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感、使命感。他强调，要准确把握综合考核的关键环节，全面对标《党政领导干部考核工作条例》，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定。要认真落实专项考核的任务要求，按照省委部署要求，明确专项考核程序、计分方式、结果运用，精心组织，精准实施，确保把专项考核工作抓实抓到位。要严格遵守考核工作的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，坚决按规定、按程序、按原则办事，确保圆满完成本次考核工作。

　　孔祥喜在总结报告中指出，过去的一年，淮河能源集团主动把新发展理念贯彻到发展实践，坚定不移深化改革创新，加快转型升级，奋力打造现代大型综合能源服务集团。企业坚持聚焦煤、电、气三大能源主业的产业链、服务链、价值链，持续优化高质量发展产业布局；深化改革创新，积极构建现代企业管理体制机制，整体改制上市、组织管控模式调整、人力资源薪酬改革等工作稳步推进；通过健全完善企业管理制度、积极推进信息化建设、不断完善内部管控体系、全面加强风险防控和强化投资管理，提高治理能力，提升企业管理效率效益；从安全绿色发展、推动共享融合发展、切实维护职工权益等方面履行社会责任，切实扛起国有企业的使命担当。

　　孔祥喜强调，2019年，企业坚持党要管党、全面从严治党，从严从实、全面加强党的建设，为集团公司高质量发展提供坚强保证。加强政治建设，坚定政治信仰、加强政治领导、强化政治监督，确保中央及省委决策部署落地生根；强化思想引领，从持续深化理论武装、全面加强宣传思想工作、严格落实意识形态工作责任制、深入推进企业文化建设等方面入手，不断夯实共同奋斗的思想基础；坚持党管干部，坚持正确选人用人导向，深化干部人事制度改革，强化干部监督工作，推进人才体制机制创新，着力打造高素质专业化干部人才队伍；夯实党建基础，通过推动基层党组织建设全面进步、提升党组织书记素质能力、加强党员教育管理监督、扎实开展“创先争优”活动，把基层党组织锻造得更加坚强有力；持续正风肃纪，深化纪检监察体制改革、压紧压实“两个责任”、狠抓作风建设、全面加强纪律建设、发挥巡视巡察利剑作用，深入推进全面从严治党向纵深发展；深化党群共建，全面提升群团、统战工作水平；切实扛起管党治党责任，抓好制度建设，构建完善科学高效的党建工作体系。

　　孔祥喜表示，今年以来，面对新冠肺炎疫情的影响，企业坚持统筹抓好疫情防控和复工复产，全力保障职工群众身体健康和企业生产经营平稳运行。一方面从严从紧抓实疫情防控，实现“零疑似”“零确诊”目标；另一方面积极有序组织复工复产。疫情期间，集团所属控股和均股电厂保持正常生产，淮南本土矿井自2月3日起分三批复工复产，为保障煤电能源稳定供应发挥了重要作用。按照全年目标不变的总要求，企业调整分解各产业单位月度考核指标，加快推进年度重点项目建设，努力把疫情影响的损失夺回来。要以此次综合考核为契机，坚持问题导向，深化整改落实，抓防控不放松、抓发展不动摇，奋力夺取疫情防控和经营发展双胜利，为建设现代化五大发展美好安徽作出更大贡献。

　　会上，考核组对淮河能源集团领导班子、班子成员进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与集团领导班子成员、机关部门主要负责人、二级单位主要负责人、M5层级服务支持机构负责人以及部分职工代表进行了个别谈话，查阅了相关资料台账，并深入部分基层单位实地查看了解企业党建、发展和疫情防控工作情况。(淮河能源集团 张佳)