学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，江汽集团公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦影响企业高质量发展、全面深化改革、管理体系建设提升、改善员工作业环境等方面内容深入开展调查研究，切实让调查研究之风吹进基层一线、吹拂员工心田、吹动事业发展。

　　聚焦重点内容，让调查研究有“精度”

　　唯有深入，方得精髓，调查研究必须在“深”字上下功夫。主题教育开展以来，江汽集团公司党委紧密结合企业实际，实行问题大梳理、难题大排查，聚焦调查研究“重点”内容，列出“1+14+N”调研选题。“1”是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一总课题；“14”是针对存在的突出问题、共性问题和群众反映强烈的热点难点问题，制定了14个方面26个课题，并列出“清单”，逐一研究解决办法；“N”是各基层党委结合自身实际，有计划、有步骤、有重点地抓好调查研究，切实为员工办实事、办好事。

　　聚焦关键力量，让调查研究有“力度”

　　“一语不能践，万卷徒空虚”，调查研究必须在“实”字上下功夫。江汽集团公司党政领导班子成员坚持以身作则，强化担当作为，带头领题调研，当好调查研究的领头雁。把职工的“关键小事”当作“心头大事”，5月6日上午，江汽集团控股公司党委书记、董事长、总经理项兴初率先垂范，深入轻型商用车制造公司车架厂，调研车间降噪项目，现场看、实地听、交流议，广泛听取意见建议，了解职工需求，用真情、出真招、使真劲，着力解决职工操心事、烦心事、揪心事。

　　饭菜好不好，职工说了算。让职工吃上“放心饭”，一直是集团公司领导心头最牵挂的事。5月18日，江汽集团控股公司党委副书记、纪委书记、工会主席、省监委驻江汽集团监察专员单永英深入集团公司部分就餐中心，现场看、现场问，并组织召开座谈会，详细了解餐厅环境、食材采购、饭菜加工以及餐厨消毒等情况，确保职工有一个温馨舒心的就餐环境，饭菜吃得安心、吃得放心、吃得舒心。

　　截至目前，集团公司领导班子成员到各基层单位开展调研30余次，奔着问题去、向着难处攻，把准“实事”，努力“求是”。

　　聚焦成果运用，让调查研究有“高度”

　　调查研究的主要目的是解决问题，根本出发点和落脚点始终是为民服务。主题教育开展以来，为使调查研究成果转化为工作实效，突出成果运用，江汽集团公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室统筹领导干部调研活动，制定《领导班子调查研究工作计划安排表》，实时收集、跟进调研情况，合理统筹领导干部调研时间、地点，有效防止扎堆调研。调研过程中，强化目标导向、问题导向、结果导向，及时召开调查研究工作专题推进会，对集团公司领导班子成员调研进度、发现的问题、制定的整改举措、整改进度等进行逐一调度，现场反馈修改意见，做到边调研、边整改，确保高质量完成调研工作，更好地把调研成果转化为解决企业发展问题的办法、转化为推动企业高质量发展的举措。

　　不闻不若闻之，闻之不若见之，见之不若知之，知之不若行之。江汽集团公司党委将坚持实事求是，坚持问题导向，坚持攻坚克难，以切实有效、吹糠见米的行动，扎实推动调查研究往深里走实里走。