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安徽省能源集团所属企业招聘公告

您当前的位置 : 省能源集团   时间:2022-09-16 12:44   收藏   打印
时间:2022-09-16 12:44

  皖能马鞍山发电有限公司校园招聘公告

  公司简介:皖能马鞍山发电有限公司是安徽省能源集团有限公司控股子公司。因工作需要,经研究决定,面向2022届及2020、2021届未就业的高校毕业生公开招聘1人,现将有关事项公告如下:

  招聘原则:坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用的原则。

  招聘计划:共计划招聘1人。

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  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,爱岗敬业;

  3.岗位所需要的学历和专业条件;

  4.适应岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情形的人员,不得报考:

  1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

  2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  3.法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

  招聘方式和程序

  公开招聘工作在皖能马鞍山发电有限公司招聘工作领导小组指导下实施,按照报名、资格审核、面试、研究决定、公示、体检和聘用等步骤进行。

  (一)报名

  1.报名时间

  自公告发布起,第七个工作日17:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

  2.网上报名

  公司将通过安徽省国资委网站、安徽省能源集团有限公司外网、北极星网等网站发布招聘公告。报考人员需将资格初审材料电子档打包为zip压缩包文件(文件命名格式为:姓名+岗位名)发送到公司人力资源部邮箱:wnmasrlzyb@163.com。

  (二)资格审核

  应聘人员提交以下材料进行资格审核:

  (1)身份证、毕业证书、学位证、奖优证书原件扫描件;

  (2)《皖能马鞍山发电有限公司校园招聘人员报名表》(附件)扫描件;

  (3)国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料。

  应聘人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现应聘者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格。经伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取录用资格并签订劳动合同的,直接解除劳动合同。

  报名截止后,根据招聘岗位所需求条件对应聘人员进行资格审核,经资格审核合格后进入面试的人员,具体时间、地点将以电话或者短信方式通知。

  (三)面试

  开展两轮面试。第一轮面试主要测试应聘人员的专业技能水平,第二轮面试主要测试应聘人员的应变能力、工作能力、语言表达能力等综合素质。最终成绩按照第一轮面试成绩占40%,第二轮面试成绩占60%汇总计算。第一轮面试人员如未达及格线60分者不得进入第二轮面试。进入第二轮面试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。

  (四)研究决定

  公司根据结果成绩排名研究决定录用名单。

  (五)公示

  拟录取人员名单在公司网站进行公示。

  (六)体检和聘用

  通过体检入围人员,办理入职手续。按照《劳动法》相关要求签订劳动合同,薪酬福利待遇按照公司相关制度执行。

  联系方式

  地址:安徽省马鞍山市花山区恒兴路1号皖能马鞍山发电有限公司人力资源部

  联系人:张先生

  电话:0555-5212062

  手机:17755454175

  电子邮箱:wnmasrlzyb@163.com

  纪律与监督

  本次招聘工作自觉接受纪委纪检室和社会公众的监督。

  监督电话:0555-5212031  

附件:皖能马鞍山发电有限公司校园招聘报名表.docx

  安徽皖能环境科技有限公司所属子公司招聘公告

  企业简介:安徽皖能环境科技有限公司(简称“皖能环境科技公司”)是安徽省能源集团有限公司全资二级子公司。皖能环境科技公司是集团公司为响应省委省政府决策部署、落实安徽“双碳”战略,积极探索产业转型设立的国有独资公司。公司致力于在“十四五”期间于环保领域开辟新的产业根据地,构建、完善集团公司“大环保”产业链。企业经营范围涵盖技术开发、技术咨询服务、土壤污染治理与修复、水污染治理、环境保护监测、新兴能源技术研发、资源再生利用技术研发、餐厨垃圾处理及填埋场投资建设运营等服务。根据工作需要,现面向社会公开招聘皖能环境科技公司所属子公司工作人员。

  招聘原则:坚持公开招聘、平等竞争、德才兼备、择优聘用。

  招聘单位、岗位、人数及工作地点

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  招聘条件

  (一)招聘人员类型

  1.2022年应届毕业生;

  2.社会在职人员。

  (二)招聘基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治素质高,思想品德好,遵纪守法,具有良好的协作精神;

  3.工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的团队协作与开拓创新精神;

  4.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质。

  有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

  聘用后构成回避关系的,不得报考。

  各岗位资格条件

  (一)宿州皖能国合环境公司项目开发岗

  1.基本要求:本科及以上学历;新能源、电力工程、环境工程、项目管理等相关专业毕业。

  2.任职经验要求:

  (1)具有2年及以上新能源电站生产运行、检修维护管理或新能源、环境环保类项目市场开发工作经验;

  (2)熟悉新能源项目采购流程及决策机制;

  (3)具备一定市场及政府资源优选考虑;

  (4)能适应长期出差。

  3.年龄要求:35周岁以下。

  4.以上年龄和工作经历时间计算截至2022年8月31日。

  (二)宿州皖能国合环境公司文秘、档案管理岗

  1.任职要求:2022年本科及以上学历应届毕业生;

  2.具有人力资源、文秘、档案管理等相关工作实习、见习经历者优先。

  招聘程序

  招聘工作按照报名、资格审查、考试、背景调查、体检、研究决定、公示、正式聘用等程序实施。

  (一)网上报名

  报名时间自公告之日起,第七个工作日17:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

  本次招考以电子邮箱投递报名相关材料的方式进行报名,不接受现场到访,邮件以“姓名+应聘岗位”打包命名,发送至:szwnghhj@qq.com。

  招聘咨询电话:甘先生 18155701313。

  报名须提交以下材料(按序编号,打包发送):

  1.《应聘申请表》(打印签字扫描);

  2.学历、学位证书(扫描件);

  3.学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  4.专业技术资格、职业资格等证书(扫描件)。

  (二)资格审查和简历筛选

  报名截止后,根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况,进行资格审查和简历筛选,择优确定考试人员。进入考试环节人数与岗位招聘计划数比例不低于3:1,若出现进入考试环节人数与岗位招聘计划数比例达不到3:1情况时,取消或相应核减该岗位招聘计划人数。

  经资格审查与简历筛选,进入考试环节的人员,具体考试时间、地点将以电话或短信方式通知。

  (三)考试

  考试环节包含笔试及面试,主要测试应聘人员的专业能力、综合素质及适岗程度等。笔试成绩按百分制计算,满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线者不得进入面试,进入面试环节人数与招聘人数比例不低于3:1。考试最终成绩按笔试成绩占40%,面试成绩占60%合成确定,成绩四舍五入保留至小数点后两位。

  (四)背景调查、体检、研究决定、公示和正式聘用

  根据考试综合成绩由高到低排序,按照与岗位招聘人数1:1的比例,确定背景调查及体检人选。公司根据背景调查及体检情况研究决定录用名单,经公示无异议后,办理正式聘用手续。

  其他事宜

  (一)招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,广泛接受监督。

  (二)招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。

  (三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员,视其情节轻重,按照有关规定进行处理。应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消考试或聘用资格。

  (四)应聘人员参与招聘时应严格落实新冠肺炎疫情防控要求。

  附件:安徽皖能环境科技有限公司所属子公司公开招聘报名表

  长按识别二维码获取附件

  皖能淮北能源销售有限公司公开招聘公告

  企业简介:皖能淮北能源销售有限公司是一家专业的综合能源销售服务公司。地址位于安徽省淮北市烈山区宋疃镇电厂二路1号,公司业务主要涵盖热力生产和供应、太阳能发电技术服务、风力发电技术服务、合同能源管理、发电技术服务、储能技术服务等业务。公司至濉溪经济开发区供热工程已正式投入商业运营,目前正积极开展至淮北市开发区、凤凰山经济开发区供热工程,实现向沿程企业供热目标。根据公司发展需要,现面向社会公开招聘市场开发部区域经理。现将有关事项公告如下:

  招聘岗位及人数

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  注:上述招聘人员为皖能淮北能源销售有限公司正式职工,试用期原则上6个月。试用期结束后,公司根据其工作能力、表现、业绩等定岗,年收入6至8万元。

  招聘方式:通过安徽省国资委网站、安徽省能源集团有限公司网站、淮北广惠人力资源公司平台发布公开招聘公告。

  资格条件

  (一)基本条件要求

  1、年龄不超过35周岁;

  2、身体健康,无职业禁忌,能胜任岗位工作;

  3、遵纪守法,诚实守信,无不良社会记录。

  (二)任职资格要求

  1、具有市场营销或电气工程及其自动化相关专业,大专及以上学历;

  2、具有1年及以上从业经验。

  3、有下列情形的人员,不得报考:

  (1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (2)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  (3)法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。

  招聘工作流程

  (一)自主报名

  凡有意应聘者,请填写《岗位应聘报名表》(见附件),并将学历证书、学位证书、职称证书、身份证、获奖证书等有关材料电子版发送至报名邮箱。

  (二)资格审查

  公司招聘领导小组对报名人员材料进行资格审查,对符合条件人选,将通过短信或电话等形式通知参加后续面试、笔试等环节。

  (三)笔试

  根据资格审查后名单,进行统一笔试,进入考试环节人数与招聘岗位总数的比例不低于3:1,笔试考查考生的综合素质与业务能力,笔试及格线为60分,笔试成绩占40%,具体形式另行通知。

  (四)面试

  公司根据笔试成绩,组织面试,面试主要测试应聘人员胜任应聘岗位的专业技能、工作能力、语言表达能力、应变能力等,面试成绩占60%。

  (五)背景调查

  公司对入围的人员进行背景调查,确定学历、工作经历等信息真实无误后报公司研究。

  (六)确定人选

  公司根据考察情况研究决定拟录用人选,进行公示,并根据相关规定办理后续手续。

  时间安排

  1.报名时间:自本公告发布之日起,七个工作日。

  2.笔试、面试时间:另行通知。

  联系方式

  联 系 人:侯先生

  联系电话:13966120668

  电子信箱:houshoukai@163.com

  注意事项:报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

  附件:岗位应聘报名表

  长按识别二维码获取附件

  枞阳皖能能源有限公司公开招聘公告

  企业简介:枞阳皖能能源有限公司是安徽省天然气开发股份有限公司的控股子公司,由安徽省天然气开发股份有限公司与枞阳投资发展有限公司合资成立。

  公司经营范围:燃气经营;石油、天然气管道储运;燃气汽车加气经营;成品油零售(不含危险化学品);成品油零售;成品油仓储;特种设备安装改造修理;燃气燃烧器具安装、维修;食品销售;保险代理业务;发电、输电、供电业务;建设工程施工(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动);新兴能源技术研发;站用加氢及储氢设施销售;热力生产和供应;管道运输设备销售;供应用仪器仪表销售;智能仪器仪表销售;阀门和旋塞销售;特种设备销售;特设设备出租;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;节能管理服务;厨具卫具及日用杂品批发;非电力家用器具销售;润滑油销售;五金产品零售;电池销售;食品销售(仅销售预包装食品);食用农产品零售;物联网应用服务;在保险公司授权范围内开展专属保险代理业务(凭授权经营);洗车服务;成品油仓储(不含危险化学品);集中式快速充电站;机动车充电销售;充电控制设备租赁;电动汽车充电基础设施运营;汽车零配件销售;汽车装饰用品销售。

  因工作需要,经研究决定公开招聘相关岗位共4人,现将有关事项公告如下:

  招聘计划

图片  02

  招聘方式和程序

  本次招聘由发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试、背景调查、体检、研究决定、公示及录用等步骤组成。笔试、面试参加考试人数与拟公开招聘岗位名额的比例不低于3:1。

  (一)发布公告

  本公告自发布之日起,有效期为7个工作日。超过截止时间报名无效(周六、周日正常报名审核)。

  (二)网上报名

  可通过新安人才网、智联招聘等网站搜索岗位信息查阅招聘启事,在线报名(选择任一网站报名即可)。

  (三)资格审核

  报名截止后,根据应聘情况适时开展资格审核工作,对报名人员进行资格审核。

  (四)笔试

  笔试的具体时间以及笔试的方式将会提前以短信或电话的方式通知通过资格审核的报名人员。笔试内容主要包括行政能力测试及专业能力测试。

  (五)面试

  为确保新进人员基本素质,设定笔试最低控制合格分数线,笔试成绩达到60分的考生,方可进入面试,面试主要考察考生的基本素养、逻辑思维、心理素质、语言表达能力、现场应变能力和仪表举止等方面的内容。

  (六)背景调查、体检

  1.根据考试综合成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定背景调查对象。背景调查中如发现考生存在影响录用的问题,将在对应环节取消其录用资格。

  2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施。

  (七)研究决定

  根据岗位要求和考察情况,将由公司研究决定确定拟聘用人员名单。

  (八)公示和录用

  1.对背景调查、体检合格的拟聘用人员,在公司进行公示,公示时间为5个工作日。

  2.公示期满,公示反映有问题,经调查核实影响录用的,取消录用资格;没有问题或者反映问题不影响录用的,按程序签订正式劳动合同、办理入职手续。

  其他事宜

  1.资格审核、笔试、面试等将通过电话、短信或邮件方式通知相关事宜,请保证填写的所有联系方式准确、畅通。

  2.公司对报名应聘人员所提交的资料予以保密,资料恕不退还。

  3.公司不接受应聘者自行来访。

  4.招聘咨询电话:侯小玉 15756035006。

  咨询时间:工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30。

来源:安徽国企网  编辑:章蕾
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