学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，铜陵有色集团动力厂党委根据集团公司党委统一部署，把高质量落实主题教育作为当前首要政治任务，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持高站位谋划、精细化组织，将理论学习、交流研讨、调查研究、推动发展、检视整改有机结合、一体推进，扎实推动动力厂主题教育走深走实、见行见效。

　　抓动员促良好开局。该厂党委及时成立领导小组，明确具体责任部门负责日常工作。及时召开主题教育动员部署会，传达了党中央学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，特别是习近平总书记重要讲话精神、全省主题教育动员大会精神，以及集团公司党委主题教育动员部署会精神。党委班子成员在履行一岗双责的同时，进一步突出工作责任、重点任务和具体措施，要求广大党员干部职工充分认识深入开展主题教育的重大意义，准确把握主题教育目标要求，确保动力厂主题教育有效推进。

　　抓学习促融会贯通。该厂党委制订主题教育理论学习方案，落实党委中心组学习、党委会第一议题学习、读书班集中学习“三学模式”，原原本本、逐字逐句学习主题教育必读书目，通过原著深学、集中研学、上下联学、红色教学、个人自学，从党的创新理论中寻找“金钥匙”，不断加深对党的创新理论的理解和把握。围绕全面从严治党、科技创新、国企改革发展、学习领会运用浙江“千万工程”经验案例重要意义等主题，深入开展集中交流研讨，研究提出解决问题、推动发展的新思路、新举措。发挥“头雁效应”，引领带动党员扎扎实实学、入脑入心学。厂领导班子成员分赴基层联系点党支部为广大党员送党课。各基层党支部利用“三会一课”、主题党日等活动开展集体学习、交流研讨、互授党课。

　　抓调研促破解难题。围绕重点工作、关键技术、高质量党建、党风廉政建设等方面内容，通过深入现场、交流座谈等方式开展调查研究。制定“推进党建与生产经营深度融合”调研主题，结合动力厂“树牢四种意识，提升工作执行力”活动，深入探讨如何通过党建品牌建设、党建项目攻关等活动，以高质量党建赋能企业发展；根据“提质扩量增效”主题，查实情、出实招，对年初挂图作战的11项重点工作、运用新技术推进节能降耗工作等开展情况进行深度剖析，强化考核、重点推进。该厂党委班子以深入查找剖析企业改革发展存在的问题短板为主线，聚焦重点矛盾破难题，从梳理的安全环保、市场开拓、科技创新等8大类17个问题入手，推动找到解决问题的措施和路径，为企业高质量发展提供坚强支撑。

　　抓实干促成果运用。利用好厂领导班子成员联系点工作制度，帮助各车间、部门切实解决推进工作中的困难，并定期总结评价，对出现的问题和薄弱环节，动态调整工作措施，优化完善实施路径，进一步提高以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，促进工作作风的进一步转变，工作质量进一步提高。持续开展“我为群众办实事”工作，党委委员自领任务，立足企业实际，形成加强人才培养、为困难职工节日送温暖等涉及“为企业解难题、为职工办实事”等10项清单并持续开展。

　　抓检视促整改落实。动力厂党委找准“三个清单”，促进主题教育检视整改落实见效。找准“学习清单”。把握全面系统学、融会贯通学、联系实际学，通过梳理学习效果查找学习中存在的不足，有针对性地解决学习碎片化、片面性问题。找准“调研清单”。围绕企业重点难点工作，统筹调研工作开展，奔着重点问题去，带着真实情况回，推动解决问题。建立调研成果转化运用清单，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的监督指导和追责问效，注重把调研成果转化为党委工作决策、解决问题的措施办法。找准“问题清单”。坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，做到用“学习清单”强化理论、用“调研清单”找准问题，用“问题清单”抓好整改，确保主题教育扎实开展，取得实效。（董玲）