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凝聚躬身践行勇毅担当的力量

——皖北煤电2021年形势任务、政策解读宣讲活动综述

您当前的位置 : 皖北煤电集团   时间:2021-01-29 15:41   收藏   打印
时间:2021-01-29 15:41

  仲冬时节,寒意甚浓,一场场接地气、冒热气、聚人气的集团公司“两会”精神宣讲会如火如荼、温暖人心。塞北皖北江北,线上线下云上,煤炭化工电力,物流贸易非煤,12场精彩纷呈的宣讲报告会,省内省外2个组,10名宣讲“名嘴”和政策“专家”,深入集团公司各单位,生动诠释十九届五中全会和集团公司“两会”精神,解读2021年集团公司的安全、经营、劳资等政策,解答干部职工在政策方面的热点疑点问题。宣讲活动直接受众超1000人,在各单位干部职工中引起热烈反响,示范带动各单位组织开展面向科区和广大职工群众的宣讲活动。

  精心组织统筹谋划

  2020年12月27日至28日,集团公司九届一次职代会暨2021年工作会议隆重召开,会议回顾了过去五年发展历程,尤其是总结了不平凡的2020年,谋划了未来五年前行的宏伟蓝图,安排了2021年改革发展的目标和路线图。按照集团公司党委的安排部署,集团公司组织了宣讲团,开展了2021年形势任务、政策解读巡回宣讲活动,以“聚焦双效、防控风险、稳健运营、稳中有进”为主题,深入各基层单位开展专题宣讲,迅速在集团公司掀起了学习贯彻集团公司“两会”精神的热潮。

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  为做好集中宣讲,集团公司党委宣传部早谋划、早安排。集团公司“两会”召开后两天,及时在第一时间召开宣讲筹备会,组建宣讲团,细致安排人员构成、宣讲内容、巡回行程。宣讲团多次召开备课会,通过研讨交流、集体备课、示范宣讲等方式,帮助宣讲团成员提高政策理论水平、掌握宣讲方法艺术,为全面准确深入宣讲阐释做好充分准备。2021年1月8日下发了《关于开展2021年形势任务、政策解读宣贯工作的通知》,对巡回宣讲工作进行详细安排。1月12日巡回宣讲工作全面铺开。

  讲深讲透入脑入心

  “理解135,学懂十四五”“谋划一切工作的基点,就是要把握两个没变、两个大局”。宣讲团成员訾道强、孙艺围绕党的十九届五中全会精神,就干部职工关心的“十四五”问题重点宣讲。

  既讲出高度,又讲出温度。他们将宣讲内容与集团公司高质量发展生动实践紧密结合,与干部职工学习工作生活实际紧密结合,用数据与案例讲清道理、阐明观点,将理论的“普通话”精准转化为职工群众喜欢的“大白话”,让大家听得懂、听得进。报告会后,两人多次被“粉丝”围住,交流五中全会学习心得、宣贯方法,就一些知识点展开一场场面对面的宣讲。

  每场宣讲前,宣讲团成员都提前沟通、精心准备,结合各单位实际和自身专业特点,全面、生动、精彩宣讲解读,既宣讲精神、解疑释惑,又研究实情、指导工作。

  宣讲团成员李冉主要解读经营考核政策。今年,经营考核单位共43家,宣讲中要讲清楚集团公司经营政策的宏观面,又要照顾各个单位的特殊性,尤其是把“一企一策考核表”讲清楚、讲明白。在他的宣讲中,绩效考核体系顶层设计的重大调整,背后是“针锋相对”的思想火花交流和碰撞;坚持问题导向直指管理短板和问题的痛点,引导抓关键指标考核突出责任、自主、简易管理;亮集团公司“家底”向职工“交底”,传递集团公司经营压力,正面引导职工清醒地认识当前面临的困难形势……在讲清楚文件制度、考核体系、考核政策变化同时,也道出了政策出台背后的故事。

  任楼煤矿党委书记游永林说,宣讲解读既清晰透彻,又通俗易懂;既解疑释惑,又凝聚共识。为我们更加精准地理解、落实各项重大决策部署,把握集团公司“两会”内涵、推动高质量发展,指明了方向。我们要学以致用,理清思路,抓好落实,奏响发展乐章。

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  五沟矿财务科长刘德强手拿报表,算了一笔“工资账”,说出了作为主力矿井,在面临矿井“日渐衰老”时候的无奈。宣讲团成员杜道峰把五沟矿的工资情况详细介绍清楚,既算集团公司的大帐,又算五沟矿的小账,也算长远的政治账。五沟矿党委书记许昌说,要充分利用班前会、专题学习会以及下基层宣讲等形式,向广大员工进行解读,切实把集团公司今年各项政策带到职工群众中去,向员工讲清楚、讲明白,鼓舞士气,激发干劲。

  受疫情等因素影响,省外宣讲活动,采取了视频宣讲会的形式。1月15日,在总部机关举办2021年形势任务、政策解读宣贯会省外专场。这是宣贯会的历史上第一次出现“云会议”,实现了集团公司总部与内蒙、陕西、山西的实时连线、同步互动。“云会议”的视频宣讲,也为今后理论宣讲工作探索了一条全新的渠道。

  凝聚合力共谋发展

  既讲清楚是什么,又讲清楚为什么;既讲清楚怎么看,又讲清楚怎么办。此次宣讲对象丰富,既有各单位党员领导干部、党员代表,也有职工代表、统战人士代表。一场场宣讲报告,既是一次次形势任务、政策解读的宣贯会,又是一次次学习成效的检验会,更是一次次主题党课和思想动员。

  坚持“人民至上、生命至上”安全发展思想;始终把“坚守底线、践行标准、创新创造、以人为本、共建共享”安全理念贯穿于安全生产全过程。宣讲团成员赵宏飞关于安全政策的解读,得到听众的一致认同,也得到基层党委的“回声”反馈。

  “要把枫桥的网格化管理经验,与思想政治工作优势充分结合起来,做好一人一事的思想政治工作,保证年底前矿区稳定,用防疫工作、稳定工作的成效,为安全生产提供大的稳定的环境,保证安全生产有序进行,为全年各项目标的实现奠定坚实基础。”祁东煤矿党委书记王建中说。

  本次宣贯会为各单位开展面向基层职工群众的宣讲带了头,打了个样。

  恒源煤矿党委书记邵中南说:要通过部门例会、三会一课、政工例会等渠道向员工进行全覆盖的宣讲,宣传部要组织开展理论宣讲下基层活动,形成学习宣传的浓厚氛围;要引导广大党员干部员工深刻理解和把握五中全会的精神实质,把学习贯彻全会精神同落实矿井当前各项任务,与推动企业高质量发展结合起来。钱营孜矿党委书记刘杰说,要以更高的站位、更广的视野、更高的标准,把集团公司两会精神与本单位、本岗位工作紧密结合,注重统筹兼顾,突出问题导向,找准薄弱环节,把管理的短板补起来。

  作为非煤板块这两年异军突起的恒泰公司,党委书记潘四海说:要把学习贯彻公司“两会”精神,作为当前和今后一个时期的一件大事。充分利用班前会、专题学习会以及下基层宣讲等形式,向广大员工进行解读,同时号召广大员工进一步统一思想、提高认识,切实把责任扛起来、把干劲激发出来,全面贯彻落实集团公司“两会”各项决策部署,不折不扣完成好集团公司安排的各项工作任务。

  集团公司“两会”宣讲,以“理论+政策”的内容,全方位、全覆盖、全系统推进,将2021年的形势任务掰开揉碎,春风化雨般播撒在干部职工的心田。“认真学习好、贯彻好集团公司两会精神及安全、经营、劳资各项政策,确保今年各项工作谋好篇、开好局、干好事,抢抓当前有利时机,乘势而上,确保实现集团公司首季开门红。”这样的声音,随着宣讲活动的不断深入推进,逐渐成为集团公司上下的共识。

来源:安徽国企网  编辑:章蕾
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