日前，为贯彻落实省委组织部关于开展干部人事档案专项审核工作要求，中煤矿建机电安装公司立足实际，紧紧围绕《干部人事档案工作条例》相关规定，顺利完成了干部人事档案专项审核全覆盖工作。  “审核工序多，步骤较为复杂；地域跨度大，材料反馈不便；时间跨度长，部分信息模糊”，面对难题多、时间紧的严峻形势，公司科学规划、精心安排，党委工作部牵头负责，多部门协同办公，不断完善工作机制，实行规范化、人性化、数字化“三化一体”的档案整理模式。

　　工作流程规范化。找信息、填表格、添材料、核数据……每个步骤都有专人负责，彼此分工明确；压实主体责任，严格按照《条例》要求规范档案“查、借、转”等流程，为推动公司档案整理工作迈入新的发展阶段创造了良好条件。

　　档案管理人性化。项目部施工地域较为分散，材料反馈耗时较长，公司本着有制度也有温度的原则，安排专职人员同各施工单位一一对接、答疑解惑，“反馈回去的个人信息麻烦你们再核对一下，有疑问的地方可以随时联系我”。人性化的工作方式使得档案整理效率得到显著提高，也为各项工程稳步推进提供了坚实基础。

　　信息审核数字化。从“纸质”到“纸质+电子”，变的是工作方式，不变的是精益求精、认真负责的态度。将410名管理人员档案资料逐一审核、复审、录入电脑，按照姓氏和部门、单位进行分类、编号，并根据最新信息及时更新维护动态资料，确保了职工信息的准确性和时效性。

　　下一步，该公司将继续坚持以人为本、求真务实的工作作风，进一步健全档案工作制度，竭力做到疑有所答、查有所据、改有所依，努力开创干部人事档案管理工作新局面。（郑朝阳）