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风清气正，政通人和。
去年底，省纪委对两万多人进行了问卷调查，80%的被调查者认为，消极腐败现象在一定范围内得到遏制；75%的被调查者对我省近两年反腐倡廉工作表示满意和基本满意。
党的十六大以来，我省各级党委、政府及纪检监察机关坚持从严治党方针，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，拓展从源头上预防和治理腐败工作领域，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，取得了新的明显成效，为全省经济社会发展提供了有力保障。
廉洁从政以增强意识为先
2004年5月至7月，利用王怀忠等典型案件，一次生动的反腐倡廉警示教育在全省党员干部中开展。参加此次教育活动的党员干部有78.48万人，其中省级干部39人，市厅级干部1763人，县处级干部3万余人。
以增强廉洁从政意识为目的，廉政文化建设尤其是廉政文化进机关活动在全省蓬勃开展。与此同时，围绕贯彻落实廉洁从政各项规定，抓住突出问题，集中开展专项治理，注重长效管理。领导干部配偶、子女从业相关规定得到进一步落实。党政领导干部、企业领导人员交叉兼职问题得到全面纠正。全面清理了领导干部违反房改政策超标准购房、集资建房和重复享受优惠条件问题。
今年以来，我省全面加强了领导干部作风建设，在全省部署开展了“落实科学发展观大讨论”活动，进一步推进机关效能建设。今年6月，又在全省各级领导班子及领导干部中，集中进行了作风教育月活动。全省参加作风教育月活动的党员干部867481人，参学率98%以上，广大党员干部普遍受到一次廉洁自律教育。
针对领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题，我省严厉查处了领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的行为。同时狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，全面清理纠正党政机关违规建造楼堂馆所问题，对发现的少数严重违规项目及时纠正处理，并追究了相关领导的纪律责任。
纠风治腐以关注民生为本
我省不断拓展纠正不正之风工作，将涉及民生的突出问题纳入纠风工作范围，使损害群众利益的一些突出问题得到较好解决。
征收征用土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中侵害群众利益，以及拖欠农民工工资等问题基本得到遏制，共偿付拖欠的征地补偿费4.1亿元、工程款64亿元、农民工工资9.8亿元。认真落实农村税费改革政策，直接减轻农民政策性负担54.5亿元。全面开展乡镇财务清理工作，对一批重大安全事故和企业违法排污重点案件进行了严肃处理。国道、省道基本无“三乱”成果进一步巩固。政风建设进一步加强，全省普遍建立了“一站式”行政服务中心。
今年以来，深入清理学校收费项目和标准，完善“一费制”收费办法，进一步规范医疗服务项目和医务人员的诊疗行为，大力整治涉农乱收费、哄抬农资价格、制售假劣农资等问题，深入整治企业违法排污损害群众利益问题。
查办违纪违法案件工作力度持续加大，一批腐败分子受到严厉惩处。2002年11月至2007年7月，全省各级纪检监察机关共查办违纪违法案件34288件，给予党纪政纪处分43651人，其中市厅级干部58人，县处级干部851人；通过办案挽回经济损失9.6亿元。在重点查办领导机关和领导干部案件的同时，还注重严肃查处企业领导人员违纪违法案件。2003年以来，省纪委直接查处企业领导人员违纪违法案件29件。
预防腐败以制度建设为重
最近，省纪委提出了推进反腐倡廉制度创新工作的初步实施方案，针对在监督管理制度上存在的突出问题和薄弱环节，深入推进反腐倡廉制度创新。
近年来，在认真落实惩防腐败体系建设各项任务、加快构建具有安徽特色的惩防体系的同时，体制机制制度创新在我省不断深化，从源头上预防和治理腐败工作取得明显成效。
全面推行了党的全委会投票表决下级党政正职拟任人选制度，进一步扩大了干部选拔任用中的民主。深入清理行政审批项目，减少企业和社会负担32.2亿元。政府投资项目决策机制进一步健全、“代建制”实施范围进一步扩大；政务、厂务、村务、事务公开工作进一步规范，建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、产权交易和政府采购制度得到较好落实。
今年以来，在干部人事制度改革方面，认真实施地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，落实和完善相关制度和措施。加强了行政审批的规范和监督，完善部门预算和政府收支分类改革，严格政府非税收入管理，扩大实施国库集中收付制度范围，严格公共资金的使用和管理。
在对领导干部特别是主要领导干部的监督上，我省各级党组织和纪检监察机关坚持认真贯彻实施《党内监督条例》等党内监督制度，对领导干部的监督工作逐步加强。加强巡视工作，对12个省辖市和13个县(市、区)进行了换届专项巡视。
在继续认真落实各项监督制度的同时，我省加大了党风廉政建设责任制贯彻落实情况的检查考核力度，充分发挥纪检监察派驻(出)机构的职能作用，坚决执行中央关于干部选拔任用的各项制度，着眼长远，抓好当前，使反腐倡廉各项工作扎实有效推进。
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