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安徽7名工匠获评首席技师 淮河能源有3名

您当前的位置 : 工匠精神   时间:2022-09-26 10:00   收藏   打印
时间:2022-09-26 10:00

  9月22日,记者从省人社厅获悉,我省启动实施企业“新八级工”制度试点后,7名工匠获评全国首批首席技师,其中3名工匠来自淮河能源集团。

  据悉,首席技师是目前我国职业技能等级设置中的最高技能等级。在高技能人才中设立特级技师、首席技师岗位(职务)序列,有利于推动拔尖领军技能人才脱颖而出,畅通技能人才职业发展通道,吸引更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作,激励广大技能劳动者走技能成才、技能报国之路。

图为李忠敬.jpg

图为李忠敬

图为庞士宝(中).jpg

图为庞士宝(中)

图为邵桐龄(中).jpg

图为邵桐龄(中)

  据了解,省人社厅着力释放省部合作先行先试优势,在启动实施企业“新八级工”制度试点后,首批遴选的两家试点企业——中能建建筑集团有限公司、淮南矿业(集团)有限责任公司7名工匠获评全国首批首席技师。分别是来自中能建建筑集团有限公司的王怀祥、陆忠良、杨秀忠、王洪兵,来自淮南矿业(集团)有限责任公司的庞士宝、李忠敬、邵桐龄。此次获评的7名首席技师均来自生产一线,涉及电工、汽轮机安装、热工仪表控制、焊接、矿井通风操作等工种,在各自领域做出了重大贡献,是本地区、本行业企业公认具有高超技能、精湛技艺的高技能人才杰出代表。

  淮河能源集团相关人士表示,集团近年来大力推进高技能人才培养工作,倾力打响淮河能源工匠品牌,大力营造崇尚技能、尊重技能人才的氛围,技能人才队伍建设取得积极成效。企业积极搭建培训交流平台,充分发挥首席技师、资深技师传帮带的作用,让“大师”在技术创新、带徒传技、技术攻关等方面教授经验和做法,弘扬“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神和争学技能的风尚,实现从“亮一点”到“亮一片”的辐射带动效应,吸引更多的技术工人参与进来,推动更多优秀“大师”“大拿”竞相涌现。

来源:安徽国企网综合  编辑:章蕾
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