9月22日，记者从省人社厅获悉，我省启动实施企业“新八级工”制度试点后，7名工匠获评全国首批首席技师，其中3名工匠来自淮河能源集团。

　　据悉，首席技师是目前我国职业技能等级设置中的最高技能等级。在高技能人才中设立特级技师、首席技师岗位（职务）序列，有利于推动拔尖领军技能人才脱颖而出，畅通技能人才职业发展通道，吸引更多优秀劳动者从事技术技能岗位工作，激励广大技能劳动者走技能成才、技能报国之路。

图为李忠敬

图为庞士宝（中）

图为邵桐龄（中）

　　据了解，省人社厅着力释放省部合作先行先试优势，在启动实施企业“新八级工”制度试点后，首批遴选的两家试点企业——中能建建筑集团有限公司、淮南矿业（集团）有限责任公司7名工匠获评全国首批首席技师。分别是来自中能建建筑集团有限公司的王怀祥、陆忠良、杨秀忠、王洪兵，来自淮南矿业（集团）有限责任公司的庞士宝、李忠敬、邵桐龄。此次获评的7名首席技师均来自生产一线，涉及电工、汽轮机安装、热工仪表控制、焊接、矿井通风操作等工种，在各自领域做出了重大贡献，是本地区、本行业企业公认具有高超技能、精湛技艺的高技能人才杰出代表。

　　淮河能源集团相关人士表示，集团近年来大力推进高技能人才培养工作，倾力打响淮河能源工匠品牌，大力营造崇尚技能、尊重技能人才的氛围，技能人才队伍建设取得积极成效。企业积极搭建培训交流平台，充分发挥首席技师、资深技师传帮带的作用，让“大师”在技术创新、带徒传技、技术攻关等方面教授经验和做法，弘扬“忠诚、敬业、坚韧，开放、创新、协同”的企业精神和争学技能的风尚，实现从“亮一点”到“亮一片”的辐射带动效应，吸引更多的技术工人参与进来，推动更多优秀“大师”“大拿”竞相涌现。