为贯彻落实省委、省政府“人才安徽行”系列活动和省国资委“身临企境·花落皖家”招才引智活动部署要求，打造匹配集团公司转型发展、健康稳定可持续的人才供应链，3月份以来，集团公司会同各子公司、发电企业赴北京大学、上海交通大学、东南大学等9所高校密集开展专场招聘活动。

　　再部署、抓开局。3月1日，集团公司召开招聘工作专题培训会议，传达“人才安徽行”系列活动动员部署会精神，部署开展以“向皖而行·能动未来”为主题的各类人才合作交流和人才引进活动。勤培训、提能力。系统盘点分析招聘工作现状，深入剖析存在问题，邀请专业人员对招聘工作人员开展专题授课，提升招聘工作的规范化水平。抓统筹、快行动。主动联系北京大学学生就业指导服务中心，报名参加“北京大学2024届毕业生就业洽谈会”；借助省政府与清华大学签订合作协议契机，积极谋划与清华大学合作共建社会实践基地项目。

　　通过“人才安徽行”系列活动，拓宽了集团公司岗位招聘渠道，提升了集团公司招才引才质效，提高了皖能品牌影响力，吸引了更多人才回皖来皖留皖兴皖。