2月7日上午，淮海实业集团在淮海科技大厦一楼会议室召开2020年度机关部门重点工作暨机关作风效能建设履职考评会议。集团公司党委书记、董事长童伯根出席会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理汤忠喜主持会议。集团公司领导王嘉毅、宋吉庆、杨玉章出席会议。

　　集团公司14个部室进行2020年度重点工作暨机关作风效能建设情况汇报，总结履职情况，分析存在问题，提出努力方向。与会评议人员根据日常工作了解和现场听取内容，对集团公司机关部门进行了评议。

　　童伯根作会议总结讲话。他强调，加快重点工作推进和机关作风效能建设，是贯彻党中央和上级党组织决策部署的具体行动，更是推动集团高质量发展的重要抓手。要认真贯彻落实好集团公司2021年工作会议精神，坚持把重点工作放到集团公司五大重点任务中去思考、谋划，找准工作重点；聚焦最突出最需解决的问题，明确重点工作思路、目标、举措，做到可量化；创新方式方法，把重点工作记在脑里、装在心里、抓在手上、扛在肩上，狠抓落实；强化调度考评，压实工作责任，推动重点工作持续推进。要加强机关效能建设，着力在创建“学习创新型”机关上下功夫，加强政治和业务学习，用好“学习强国”等学习平台，不断增强驾驭工作的能力和本领；着力在创建“务实高效型”机关上下功夫，发挥工作日志作用，及时总结、提炼经验，查摆问题不足，明确改进措施，充分利用PDCA循环工作法，推动工作成效螺旋式提升。着力在创建“廉洁服务型”机关上下功夫，把坚持政治建设放在首位，严守政治纪律和政治规矩，不断提高政治能力；增强服务意识，帮助基层发现问题、解决问题，切实提升工作效能。

　　集团公司机关各部门主要负责人、基层各单位党政主要负责人、机关作风效能建设监督员参加了会议。