一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒；行动是最有力的带动，示范是最鲜明的垂范。招贤矿业认真贯彻落实国企改革三年行动工作要求，以系统思维推进党建与业务深度融合，基层党支部和广大党员冲锋在前，聚焦安全生产经营各类难题，充分发挥“领头羊”和战斗堡垒作用，在全方位推动矿井高质量发展中彰显党建优势。

　　把准方向科学精准定位

　　招贤矿业党委坚定践行皖北煤电集团公司党委“领好方向、搞好融合、选好干部、建好队伍、正好风纪、促好和谐”六好党建工作思路，引领干部员工思想重塑、行为再造，弘扬践行“诚信、协调、创新”的企业核心价值观，为矿井高质量发展提供强有力的政治、思想、组织、作风保证。

　　该公司党委聚焦“搞好融合”，通过完善“融合”机制、搭建“融合”平台、强化“融合”保障，深化党建与业务融合，促进基层党支部在引领和保障业务工作上发挥好战斗堡垒作用。在对标挖潜中锤炼作风，建立干部“赛马”考核评价机制，开展作风转变攻坚行动，促进各级干部与员工同上同下，问题在现场发现、难题在现场解决、成效在现场体现，保证正规循环作业、均衡有序生产；在全矿开展“四查、三想”（查思想、查作风、查管理、查隐患，想一想事故为什么会发生、想一想履职能力强不强、想一想是否严格按章操作）安全大反思活动，不断加强干部队伍作风建设，克服安全生产工作中存在的松懈麻痹思想，坚决遏制事故苗头，扭转不利安全局面，推动矿井安全稳定发展。强力推进清廉国企建设，以钉钉子的精神严格落实中央八项规定，深挖细查“四风”隐形变异问题，不断释放全面从严的强烈信号，在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐上精准发力，立起从严治党“风向标”。

　　建强支部筑牢战斗堡垒

　　招贤矿业13家基层党组织坚持“生产经营出题、党建工作破题”，按照“业务工作强调什么，党建工作就突出什么；业务工作需要什么，党建工作就保障什么；业务工作推进到哪里，党建工作就跟进到哪里”的原则，围绕中心工作，推进融合，使党建工作成为引领发展的旗帜、推动发展的动力。

　　该公司掘一党支部开展“一区两岗党旗飘”党建品牌创建活动，“一区两岗”即党员安全责任区、党员监督岗、先锋示范岗。这个支部坚持把降低员工劳动强度、提高工作效率作为主攻方向，通过各班组定期与计划指标、自身同期和兄弟班组对标，从掘进进尺、工程质量、设备开机率、材料消耗等方面查找分析原因、总结经验教训，制定改进措施，逐一落实到现场和各个岗位，做到了“千斤重担众人挑，人人肩上有指标”，推动了工作效率的明显提升，上半年掘进进尺4593m，掘进量完成全年8100m计划的56.7%，与去年同期相比进尺提升29%，工效提升0.5米/工。机电党支部以精益思想指导下的“算账”文化为统领，做好党建与业务融合文章，充分发挥党员专业技术优势，实施精益化检修，上半年修旧利废节约费用686万余元，实现了设备完好率100%、失爆为0和无一起无计划停送电事故目标。生产技术部党支部通过创建“招贤灾害治理先锋队”党建品牌，多部门联合开展工作面综合灾害治理。以《招贤煤矿侏罗系特厚煤层开采矿压及离层水害防控关键技术应用》为研究课题，离层水害治理取得新突破。经过1304工作面三次水害，与中煤科工集团西安研究院等科研院校共同探索工作面采后覆岩离层发育、赋存规律，率先尝试抽排离层水，并成功抽水，标志着可从根源上疏放目标致灾离层水体，通过1305工作面离层水害治理，初见成效，抽出的离层水用作生活用水，变“害”为“宝”，大大缓解矿井生活用水紧张的现状。通防党支部积极探索高效精准抽放，根据采空区瓦斯赋存规律，采用“大管径、强流量、深埋管”隅角抽放、“双套管、高密度、多层级”高位孔抽放采空区瓦斯，抽采率达到80%以上，成为永陇矿区首个成功取消高位瓦斯抽放巷的矿井。采煤部党支部扎实开展“共产党党员工程”，成立攻关专班研究《关于综放设备生命周期管理模式的探索与实践》课题，成效显著，1302工作面自2021年12月开始回采，期间安全渡过NF1特大断层，现已安全回采500米。机关一支部充分发挥党建领航作用，立足矿区绿化美化、“两堂一舍”服务提升、阳光心理援助三个切入点，开展“党员攻关提质工程”活动，全方位提高职工群众满意度。

　　示范引领争当党员先锋

　　招贤矿业广大党员身体力行践行“诚信、协调、创新”的企业核心价值观，坚持对标挖潜、苦练内功，立足岗位减人提效、降本增效、提质提效，争做全方位推动矿井高质量发展开路先锋。

　　“宝鸡工匠”、机电部党支部书记周勇创新实施周期化、程序化定检模式，对全矿各个供电环节进行全覆盖检修，降低了井上下供电系统的故障次数；同时，建立地面电力集控、局扇监控平台，对井下变电所及局扇供电设施的运行数据、环境监测、视频监控的数据接入和监测，实现了实时监控、集中管控，提升了应急处置能力、缩短了处理故障时间。生产技术部副部长刘传玉完成1304工作面抽架联巷、1305工作面泄水巷、1302工作面措施巷、1302工作面、一采区第二中部车场、1303机巷溜煤眼、1303工作面、2306工作面等系统设计；他通过现场调研总结完成的《招贤煤矿帮部锚索优化设计及应用》，减少了职工的劳动强度，提高了掘进效率，优化后节约锚索成本60万元，保证了巷道的施工安全。防冲办主任吴卫星认真总结分析冲击地压监测监控数据，对防冲技术进行优化改进，推广应用冲击地压防治新技术、新设备，不断提高矿井装备水平和防灾抗灾能力。他积极与中国矿业大学、辽宁工程技术大学、天地科技股份有限公司等科研院校密切合作，开展《强冲击地压区域沿空掘进巷道综合治理研究和应用》、《1307首采面采掘期间冲击地压综合防治研究》、《复杂地质构造带巷道掘进冲击地压防治技术研究》等科研项目；并根据自己的专业优势和现场施工需要，自主小改小革和发明创造，如获得了《一种煤矿地质防治水用导入装置》、《一种多角度多头煤矿钻孔机》、《一种煤矿计量装置》、《一种多角度多头煤矿钻孔机》及《一种煤矿用支护杆》5项新型发明专利，切实做到了技术指导生产”。

　　业务工作到哪里，支部就跟进到哪里，党员干部作用就发挥在哪里。招贤矿业通过推动基层组织全面进步，进一步激发了组织活力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，把党的组织优势转化为了矿井的发展优势。（吴琼）