今年以来，人保财险池州市分公司坚决拥护、认真落实以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党的各项要求，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，主动履行全面从严治党主体责任，通过积极运用“四个清单”，压实党委纪委监督责任，强化党员干部日常教育，实施“三个一”案件防控机制，认真做好案件后半篇文章等，推动营造风清气正的良好政治生态，为分公司高质量发展保驾护航。

　　旗帜鲜明讲政治，深化政治监督，推动“两个责任”落实更加坚定

　　以“四个清单”为抓手，主动将政治监督融入贯穿经营发展全过程，形成政治监督内容上全涵盖，责任上全链条，机制上全贯通的监督体系，力求以高质量监督服务好分公司高质量发展的大局。细化党风廉政建设和反腐败目标任务，组织签订《党风廉政责任状》、《全面从严治党主体责任状》，层层传导压力。聚焦关于加强对“一把手”和领导班子的监督工作要求，常态化通过参加党委会、党委中心组学习、民主生活会、列席基层党支部组织生活等方式监督提醒各级机构努力把讲政治的要求和全面从严治党战略部署贯穿经营发展的全过程和各方面，通过深化责任传导，以“关键少数”责任落实的监督贯通推动各级党组织坚定落实“两个责任”。

　　紧盯“关键少数”，以“一把手”和领导班子为抓手提升监督实效。以开展任职谈话、任前廉政谈话、日常廉政谈话、提醒谈话的形式，提示“关键少数”认真履行管党治党责任，推动纠风反腐深入业务一线，提醒党员干部严格遵守中央八项规定精神和各项廉洁纪律，不断强化纪律规矩意识。就辖内发生经营单位负责人职务违法犯罪案件，及时召开党委扩大会议，对分公司全体部门、经营单位“关键少数”开展集体谈话，提醒举一反三、警钟长鸣，切实做到以案为鉴、以案促建、以案促治。

　　从严从实抓廉洁，深化作风监督，推动“清风正气”氛围更加浓厚

　　深化落实上级公司“十条规定”加强效能作风建设，切实推动“十个防止、十个做到”相关工作落地落实，加强作风测评及成果运用，对评价较低的领导干部进行教育提醒。

　　借助监督增强清廉金融文化建设执行力。通过党委巡察、财务巡查、合规检查有机融合，做到政治体检与业务检视同步推进、相互印证。开展廉洁教育，充分发挥以案示警的作用。通过开展“清廉文化宣传月”活动：组织支部组织党员积极分子前往爱国主义及警示教育基地、烈士陵园等，进一步筑牢思想防线，增强“不敢腐，不能腐，不想腐”的自觉，强化崇廉拒腐、尚俭戒奢的意识。组织干部员工集中观看《零容忍》、《警钟长鸣》等专题纪录片，教育全体干部员工知敬畏、存戒惧，保持对法律、纪律和制度的敬畏之心，自觉做守纪律、讲规矩的模范，始终做到初心不改，清正廉洁。严格实施《合规红线手册》、印发《党风廉政专刊》、通报公司被问责的典型案例等多种形式提升干部员工的廉洁意识。在重大节假日节点，以通报典型案例、发送廉洁提醒短信、开展公务车专项检查等方式，确保将廉洁要求传达至每位从业人员。同时，开展“三访”工作，推动廉洁教育融入员工家庭日常生活并积极参与清廉金融家风共建。

　　实施“三个一”案件防控机制，认真做好案件后半篇文章

　　人保财险池州市分公司针对辖内的违纪案件，通过多种方式开展逐案通报，“用好身边事，教育警醒身边人”，强化教育警示效果。同时，逐案开展廉洁风险点梳理，针对案件中暴露的制度缺陷与管理漏洞，向相关等职能部门发送《建议书》和《提示函》，提升案件工作的价值创造。把制度、规范和工作机制融入各条线、各层级，嵌入岗位职责、业务流程、日常管理，贯通到底、直达一线。精准用好“四种形态”，依规依纪依法查处违规违纪问题，坚持“一案一治理”，逐案梳理廉洁风险点，及时提出监督建议，深化源头治理，实现“查、改、治”一体推进。

　　今后，人保财险池州市分公司党委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面准确把握党的二十大、中纪委二次全会精神，坚定不移落实全面从严治党战略部署，认真履行全面从严治党主体责任，始终坚持“四个贯穿其中”，全面推进“十大专项行动”，统筹做好“四项保障工程”，在服务落实中央重大决策部署、维护良好政治生态、正风肃纪反腐等方面不断加强监督力度，为分公司高质量发展提供坚强的政治保证。（熊世俊）